公務員績效及年終獎是取消,還是暫停發放?

2018/09/29 来源:華圖教育

今年中辦、國辦印發瞭《關於嚴禁自行出臺政策發放工資津貼補貼有關問題的通知》內容為:中央和省、市關於工資津貼補貼有關規定,並且要求堅決杜絕違規發放工資津貼補貼。這意味著公務員工資結構將會有所變化,但是各位也不要過於擔心,根據我們的“通知”內容明確指出:杜絕違規發放工資津貼補貼,所以在工資津貼方面隻是做瞭一些調整,不合理的工資津貼補貼會受到影響。

綜合目前各方面的消息,今年國傢調整工資(兩年一調,上次是16年)文件不會像以前那種隻是漲點基本工資,降點津補貼那麼簡單(經過14年和16年兩次下降地方公務員津補貼,有些地區科員每月津補貼已降到1500以下,可以說沒法再降瞭,地區附加津貼制度勢在必行),很可能要對公務員收入進行全面規范,包括基本工資、津補貼、獎金。

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當前公務員工資獎金狀況

一、基本工資:兩年一調今年正常調整。

二、津補貼:目前全國各地區公務員科員每月津補貼標準從1000到6000不等。2014年10月起地方津補貼就被中央凍結,目前看今年很可能要解凍,但津補貼會改為中央調控的地區附加津貼制度,與當地經濟發展和生活物價成本相適應。

三、獎金:目前全國各地區公務員年獎金,從0到20多萬不等。文件會一並對獎金進行規范,參考歐美等國傢公務員獎金制度,通常全年獎金不超過工資收入的20%,綜合各方面消息,國傢可能會先制定獎金不超過30%的比例。

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